選考に関する質問
Q.応募するにはどうしたらよいですか?
募集職種をご確認の上、新卒の方はマイナビエントリーフォームよりキャリア採用の方は求人エントリーフォームより必要な情報を入力し、送信してください。
Q.採用試験を受ける場所はどこですか?
採用試験は、本社(兵庫県神戸市中央区)で行います。
Q.選考はどのように行われるのですか?
まずは、マイナビよりエントリーしていただきます。 その後、「会社説明会」▶「エントリー」▶「一次選考（面接・適正検査）」▶「二次選考（専門試験・面接）」▶「最終選考」▶「内定」となります。
Q.既卒ですが、新卒採用に応募できますか？
応募はできません。既卒の方は、キャリア採用の募集要項をご覧下さい。
Q.インターンシップの開催はありますか？
行なっておりません。
入社後に関する質問
Q.どのような研修がありますか?
入社後すぐに新入社員研修に入ります。その後、各部署でOJT教育や職能別教育・職階別教育とキャリアに合わせた教育を行っています。 また、NNPS教育（ノザワ・ニュー・プロダクション・システム）に力を入れており、トヨタ生産方式の思想教育に基づいた実践活動による研修を行なっております。
Q.育児や出産に対しての支援制度はどうなっていますか?
産前産後休暇(産前6週間~産後8週間) 育児休業(産後休暇満了の日の翌日からお子さんが1歳6ヶ月に達するまで) 育児短時間勤務(お子さんが小学校就学の始期に達するまで)
Q.配属先はどのように決まりますか？
最初の配属はご本人の希望ではなく、本人の適性や各事業のニーズを考慮して決めています。
Q.勤務地はどこになりますか？
支店、営業所は、仙台市､東京都中央区、名古屋市、神戸市となります。 いずれの場所でも勤務できることが採用の前提となり、勤務地を限定した採用は行っておりません。
Q.転勤はありますか？
当社では、若手育成ローテーションに基づいた教育を行なっており、個人のキャリア形成を促進するため、転勤があります。但し、半年に1回、上司との面談を行い、家庭の諸事情も考慮したうえで転勤の決定をしております。
Q.建築関係の知識が全くないので、勤まるか不安です…。
業界・業種の経験を一切気にせず、一緒に働く新たな仲間を募集しております。
Q.求める人材像を教えてください。
「心」 好奇心・向上心がある人
「技」 行動力があり、チームワーク重視できる人
「体」 健康である人
Q.持っていると有利な資格はありますか?
応募の段階では、特に必要な資格はありません。 入社後に必要となる資格はありますが、入社後必要に応じ取得しましょう。
Q.工事担当者は工事現場内で作業を行いますか？
工事担当者は現場管理者ですので原則、作業に携わりません。
Q.男女比率はどれくらいですか？
男性80％ 女性20％の割合です。
Q.社内の雰囲気はどんな感じですか？
風通しのよい自由な社風です。次世代を担う若手の育成を積極的に行っています。
